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Les expertes existent. Elles sont ici.

Recherche avancée
  • Discriminations intersectionnelles Compétence 33 expertes
Jessie Magana

Jessie Magana

Métier – France
Travailleuse indépendante Autrice et éditrice free-lance
Femmes et histoire Genre Histoire de France Violences sexistes et sexuelles Littérature Enfants et adolescents Jeunesse Histoire des femmes Immigration Discriminations de genre Histoire Racisme et xénophobie Édition Éducation à l’égalité filles-garçons Féminisme Sexisme Films documentaire Conférences Égalité femmes-hommes Littérature jeunesse Histoire sociale Lutte contre les discriminations Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles Animation de conférence
Caroline Chavier

Caroline Chavier

Métier – France
Women in Machine Learning and Data Science Co-fondatrice
Genre Numérique Discriminations Discriminations de genre Égalité professionnelle Diversité Intelligence artificielle Recrutement Machine learning LGBTI Data science Neurodiversité Discriminations intersectionnelles
Carmen Diop

Carmen Diop

Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes PhD student
Prostitution Emploi des femmes Qualité de vie au travail Minorités Sociologie du genre Philosophie politique Discriminations Subjectivité Afrique subsaharienne Racisme et xénophobie Fonction publique Anthropologie sociale Psychologie du travail Colonialité Sens au travail Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles
Hassina Bouchemla

Hassina Bouchemla

Recherche – France
Education nationale Psychologue
Harcèlement Harcèlement à l’école Bien-être environnemental Discriminations Bien-être Orientation scolaire Orientation professionnelle Harcèlement moral Bienveillance au travail Bien-être au travail Cyberharcèlement Antiracisme Cyberféminisme Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles
Chantal Ndami

Chantal Ndami

Métier – France
IHEID Formatrice- consultante
Approche de genre Analyse stratégique Ingénierie sociale Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Développement agricole et rural Autonomisation économique et sociale Discriminations intersectionnelles Genre et santé Genre et politiques de l’emploi Genre et environnement
Moana Genevey

Moana Genevey

Métier – Belgique
Equinet Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles Union européenne (UE) Discriminations Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Violences conjugales Violences contre les femmes Droits de l’Homme Droits humains ONU Égalité femmes-hommes Commission européenne Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Convention d’Istanbul
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Nadège Riche

Nadège Riche

Société civile – France
Commoning Consultante Genre, Handicap et Diversité
Coopération internationale Handicap Promotion des droits des femmes et des filles Femmes et filles handicapées Plaidoyer et sensibilisation Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles Plaidoyer politique et mobilisation citoyenne
Harriet de G

Harriet de G

Journaliste – France
_ Activiste
Droits des personnes LGBTI Féminisme Représentation médiatique Handicap Représentations Activisme Femmes et filles handicapées Accès à la culture Validisme Intersectionnalité Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles
Juliette Wood

Juliette Wood

Société civile – France
LIÉ•E•S Responsable de la communication et des évènements
Violences sexistes et sexuelles Réseaux sociaux Harcèlement Homosexualité Homophobie Lesbianisme Droits des personnes LGBTI Facebook Twitter Féminisme Harcèlement sexuel Transgenre Éducation à la sexualité Sexualité féminine Pornographie Animation de réseaux Activisme Menstruations Pornodépendance Endométriose Podcast LGBTI Travail du sexe Accessibilité numérique Lesbiennes Instagram Intersectionnalité Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles Tiktok YouTube Analyse des réseaux sociaux LGBTphobies Précarité menstruelle Jeunes et pornographie
Veronique Perry

Veronique Perry

Recherche – France
Université de Toulouse 3 PhD – Enseignante et chercheure
Langage sexiste Langage Compétence interculturelle Enseignement de langue Français langue étrangère (FLE) Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles
Martina Bosak

Martina Bosak

Métier – Croatie
Government of the Republic of Croatia, Office for Gender Equality Experte associée en genre
Politiques publiques Discriminations Droit Discriminations de genre Approche de genre Droits humains Évaluation des politiques publiques Droit contentieux Égalité femmes-hommes Accès à la justice Contentieux stratégiques Politique d’égalité des sexes de l’Union Européenne Affaires politiques et sociales Discriminations intersectionnelles
Virginie Le Corre

Virginie Le Corre

Recherche – France
PsInternational Chercheuse
Genre Sociologie Homosexualité Sexualités Discriminations de genre Risque Masculinité Rapports sociaux de sexe Ruralité Adolescence Sociologie du corps Discriminations intersectionnelles
Nadia Morand

Nadia Morand

Métier – France
Labo de Vie Présidente
Inégalités sociales de santé Sexologie Santé sexuelle et reproductive Validisme Discriminations intersectionnelles
Safiatou Mendy

Safiatou Mendy

Métier – France
Consentis Formatrice et coordinatrice
Violences sexistes et sexuelles Enseignement supérieur Violences conjugales Féminisme Éducation populaire Afroféminisme Espace public Violences basées sur le genre Féminisme décolonial Freelance Utopie Discriminations intersectionnelles Milieu festif
Mathilde Viot

Mathilde Viot

Recherche – France
Libéral Rédaction – Stratégie – Conseil
Droits des personnes LGBTI Droit public Égalité femmes-hommes Combattre les violences à l’égard des femmes Discriminations intersectionnelles Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Annika Ojala

Annika Ojala

Métier – Belgique
Greens/EFA in the European Parliament Chargée de campagne Droits et Démocratie (Égalité des genres, droits LGBTIQ+, SDSR)
Violences sexistes et sexuelles Europe Démocratie Discriminations Mariage homosexuel Droits des personnes LGBTI Droits des femmes Femmes et politique Élections Féminisme Droits humains Santé sexuelle et reproductive Égalité femmes-hommes Parlement européen Élections européennes Femmes et leadership Affaires politiques et sociales Justice climatique Genre et climat Discriminations intersectionnelles
Anaïs Perrin-Prevelle

Anaïs Perrin-Prevelle

Société civile – France
OUTrans Directrice
Genre Discriminations Études de genre Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Éducation à l’égalité filles-garçons Approche de genre Féminisme Transgenre Transidentité Éducation à la sexualité Vulgarisation Accès aux soins Stéréotypes de genre LGBTI Transexualité Diversité du genre Lutte contre les discriminations Égalité de genre Discrimination femme-homme Inégalités de genre Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles LGBTphobies Éducation à l’égalité Genre et santé Identité de genre Disparités de genre Formations à l’égalité de genre Dysphorie de genre Fluidité de genre
Céline Heini

Céline Heini

Recherche – Suisse
Haute école de travail social de Genève Collaboratrice scientifique
Épistémologie Anthropologie Racisme et xénophobie Chili Ethnologie Émotions Suisse Racisme Peuples autochtones Transnational Blanchité Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles
Raphaële Xenidis

Raphaële Xenidis

Recherche – France
Sciences Po Professeure en droit européen
Droit européen Discriminations Droit des nouvelles technologies Discriminations de genre Convention européenne des droits de l’Homme Droits fondamentaux Droit de l’Union Européenne Algorithmes Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles Biais de l’intelligence artificielle (IA) Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne
Daria Marx

Daria Marx

Société civile – France
Gras Politique Présidente
Discriminations Antisémitisme Discriminations de genre Droit de la santé Corps féminin Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Acceptation de soi Discrimination à l’embauche Grossophobie
Clémence Métivier

Clémence Métivier

Métier – France
Hally Co-fondatrice et directrice communication
Discriminations Discriminations de genre Harcèlement sexuel Harcèlement moral Cyberharcèlement Cyberviolences Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Combattre les violences à l’égard des femmes Lutte contre les discriminations Discriminations intersectionnelles Évolution des formations Harcèlement sexuel au travail
Cléo Salaün Tran

Cléo Salaün Tran

Société civile – France
Association Consentis Coordinatrice des actions de sensibilisation
Philosophie politique Discriminations Études de genre Féminisme Philosophie sociale Études postcoloniales Épistémologie féministe Culture du consentement Musiques électroniques Discriminations intersectionnelles Accompagnement collectif Violences sexuelles Milieu festif
Léa Dorion

Léa Dorion

Recherche – France
Université Paris-Saclay Enseignante-chercheuse
Responsabilité sociétale des entreprises Mouvements sociaux Discriminations de genre Sociologie des organisations Inclusion Féminisme Entreprise Science-fiction Empowerment Organisation du travail Organisation Responsabilité des organisations Démocratie participative Organisation des entreprises Empowerment des femmes Organisation et management Démocratie directe Aspects sociaux des décisions d’entreprise Inégalités de genre Discriminations intersectionnelles Responsabilité des entreprises Diversity management
Lucie Roche

Lucie Roche

Métier – France
Convivencia Conseil Consultante-formatrice
Droit des libertés fondamentales Laïcité Discriminations Religion Liberté d’expression Inclusion Diversité Alimentation et religion Pluralité religieuse Radicalisation Diversité culturelle Fondamentalismes religieux et laïc Gestion et valorisation des ressources humaines Droit privé des religions Liberté de religion Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Femmes et religions Discriminations intersectionnelles Diversity management Discrimination à l’embauche
Héma Sibi

Héma Sibi

Société civile – France
Coalition pour l’Abolition de la Prostitution International Coordinatrice du plaidoyer
Violences sexistes et sexuelles Prostitution Migrants Féminisme Droits humains Réfugiés Droit international Traite des êtres humains Discriminations intersectionnelles Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes
Valéry Giroux

Valéry Giroux

Recherche – Canada/Québec
Centre de recherche en éthique (CRÉ), Université de Montréal Directrice adjointe du Centre de recherche en éthique (CRÉ), employée de l’Université de Montréal, rémunérée par les Fonds de recherche du Québec
Droit des libertés fondamentales Discriminations Mouvements sociaux Égalité Droits des animaux Protection des animaux Justice sociale Véganisme Antispécisme Spécisme Discriminations intersectionnelles
Liri Kuci

Liri Kuci

Métier – Albanie
Shota.al Chercheuse
Études qualitatives Gestion de la recherche Épistémologie féministe Intersectionnalité Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles
Marine Forestier

Marine Forestier

Métier – France
La Fronde Formatrice
Journalisme Harcèlement Discriminations de genre Inclusion Féminisme Sexisme Égalité Représentation médiatique Contenus Égalité femmes-hommes Représentation médiatique des femmes racisées LGBTI Diversité du genre Égalité de genre Discriminations intersectionnelles Écriture inclusive
Katia Bazile

Katia Bazile

Métier – France
Universitat de Valencia Chercheuse doctorante
Violences sexistes et sexuelles Enfants et adolescents Droit Discriminations de genre Éducation à la sexualité Droits sexuels et reproductifs Santé sexuelle et reproductive Droits de l’enfant Droit à la sexualité Discrimination femme-homme Genre et sexualité Discriminations intersectionnelles Violence sexuelle
Christine Larrazet

Christine Larrazet

Recherche – France
Centre Emile Durkeim de science politique et sociologie comparatives, Université de Bordeaux (Bordeaux) – France Enseignante chercheuse
Analyse des médias Journalisme Diversité Racisme Histoire des États-Unis Africains-Américains Politiques d’égalité femmes-hommes Inégalités ethno-raciales Discriminations intersectionnelles
Soizic Pénicaud

Soizic Pénicaud

Métier – France
Observatoire des algorithmes publics Cofondatrice
Réseaux sociaux Discriminations Intelligence artificielle Administration publique Cyberviolences Lutte contre les discriminations Droits économiques et sociaux Analyse des politiques publiques Algorithmes Droit du numérique Contenus haineux Discriminations intersectionnelles Biais de l’intelligence artificielle (IA) Analyse des réseaux sociaux Éthique de l’Intelligence artificielle
Farah Maiza

Farah Maiza

Métier – France
Convivencia Conseil Consultante – formatrice
Droit des libertés fondamentales Laïcité Géopolitique Liberté d’expression Inclusion Diversité Alimentation et religion Pluralité culturelle Pluralité religieuse Droits fondamentaux Radicalisation Diversité culturelle Fondamentalismes religieux et laïc Lutte contre les discriminations Droit privé des religions Liberté de religion Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Femmes et religions Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Religions
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